老李退休后觉得无聊，于是去到一家公司干门卫工作，结果干了3年后公司生意不景气要裁员，老李也在裁员名单里。让人万万没想到的是，人事经理给其他被裁人员按照N+1补偿发补偿金，轮到老李时，人事经理说他是返聘回来的，不给。
老李觉得不公平，为什么其他人都给，就他不给，这不是欺负人吗？人事经理说，老李早就退休了，已经不属于劳动者，按照规定没法给他补偿金。
老李说，他不懂什么劳动者不劳动者的，他只知道他在公司干了3年，被裁员了就得给补偿金，否则他要去申请劳动仲裁。
人事经理说，很理解老李的心情，但他也是按照规定办事，老李要去告就去吧。
有没有懂行的说说，老李这种情况，被裁员了真的拿不到补偿金吗？去申请仲裁能否拿到补偿金？
